COLMED lo hacemos todos: Más democracia para un Colegio con todas las miradas

207

Generar mejor democracia interna y dotar de mayor transparencia el Colegio Médico, fueron parte de los desafíos que se planteó esta Directiva para este trienio. En esta línea, se realizaron importantes cambios en los estatutos, desarrollados por comisiones especiales, conformadas por consejeros de distintos regionales y posturas políticas, y aprobados en Asambleas Generales Extraordinarias. Entre los principales logros, destacan:

INCORPORACIÓN DE LOS PRESIDENTES DE LAS AGRUPACIONES AL HCN Y ASAMBLEA GENERAL CON DERECHO A VOZ Y VOTO

Cumplidos los requisitos previos y transcurridos a lo menos dos años de su conformación.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018)


ELECCIÓN DIRECTA DE TODOS LOS REGIONALES

Independiente del número de listas que se inscriban. En los Regionales en que se presente solo una lista, para que su elección sea válida, debe participar al menos el 30% de su padrón electoral total.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018)


CUOTAS DE GÉNERO

Para que ninguno de los dos sexos supere el 60% de cantidad de integrantes de la Mesa Directiva Nacional, de Agrupaciones Nacionales, Instituciones asociadas y Consejos Regionales.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018)


MODIFICACIONES EN LA DEFINICIÓN Y REQUISITOS PARA SER UNA AGRUPACIÓN

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018)


LÍMITE A LA REELECCIÓN

Los miembros de la Mesa Directiva Nacional durarán 3 años en sus cargos, pudiendo ser reelegidos, en un mismo cargo, sólo para el período inmediatamente posterior. Ninguna persona podrá integrar la Mesa Directiva Nacional por un período superior a doce años, continuos o discontinuos.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Coyhaique 2018)


DERECHO A PRESIDENTES DE REGIONALES A PARTICIPAR EN MDN

Aquellos que no integran la MDN, tendrán derecho a participar con derecho a voz, en una sesión al año, en la oportunidad que lo soliciten.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Iquique 2019)


INCLUIR A DIRECTIVOS DE TODOS LOS HOSPITALES DENTRO DE QUIENES PUEDAN ESTAR INHABILITADOS PARA LA MDN

Con ello, no solo los de hospitales autogestionados quedan inhabilitados para ocupar cargos en la Mesa Directiva Nacional.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Iquique 2019)


CUALQUIER COLEGIADO PUEDE SOLICITAR LA INHABILIDAD DE ALGÚN DIRIGENTE

Pueden pedir al Tribunal Nacional de Ética la inhabilidad de algún dirigente gremial que se encuentre en un conflicto de intereses por el desempeño simultáneo de un cargo en el Colegio Médico y en una institución, pública o privada.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Iquique 2019)


SE SUMAN A LAS CAUSALES DE INHABILIDAD, EL “DESEMPEÑO DE UN CARGO DE CONFIANZA DEL GOBIERNO”

Para representar a alguna contraparte del Colegio Médico en un proceso de negociación.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Iquique 2019)


PROCEDIMIENTO EN CASO DE VACANCIA DEL CARGO DE PRESIDENTE/A

Será reemplazado por el Consejero de su misma lista que le haya seguido en votación. De la misma forma será provisto el cargo en caso de no poder asumirlo por haber desempeñado la presidencia por dos períodos.

(Acuerdo Asamblea General Extraordinaria Iquique 2019)


Además, se dispuso en el sitio web del Colegio Médico una sección de Transparencia, donde se informa sobre los honorarios recibidos por la Mesa Directiva, Consejeros Nacionales y presidentes y secretarios técnicos de departamentos, dando cumplimiento a lo acordado en la Asamblea de Arica de 2016. Cabe destacar que hasta esta administración, los honorarios de los dirigentes eran desconocidos por los afiliados. Y tanto los estipendios de la Mesa Directiva Nacional como de los profesionales de nuestra Unidad de Defensa Laboral (UDELAM), fueron aprobados por el Consejo Nacional. Asimismo, están publicados también los presupuestos financieros de la institución, presentados por el Tesorero Nacional y aprobados por el H. Consejo Nacional.